Question：翻譯電影和影集還有市場嗎？

Answer：還是有一些後製公司在做翻譯，但因為全球化之緣故，現今皆是以全球化接件，所以現今在台灣的公司較沒這麼多。

Question：如果客戶交代的案子已經翻好了，但他們卻多次想要修改，最多可以無條件為他們修改幾次？

Answer：看案子而定。如果客戶無法清楚傳達真正想修改的部分和想更改的形式，那也就無法繼續為他們修改。

Question：當一位新進的譯者翻的內容不符合公司預期，公司會如何處理這樣的狀況？

Answer：當編輯審稿時，都會將翻譯後的文本及原文寄回給原譯者。如果譯者翻出來的譯文不符合公司預期，公司會先請譯者回去研究該譯文並給予第二次機會。如果後來的作品還是無法達到應有的水準，公司會私下通知該譯者，並告知暫時無合作機會。

Question：請問翻譯公司的譯者是怎麼來的?是人力銀行找的還是去學校找畢業生或是有什麼其它方式?

Answer：通常翻譯公司有一個翻譯網站，會讓有興趣的譯者試譯填寫資料然後請他們試譯，如果適合的話我們會把他的資料記錄下來，之後有翻譯需求的話會再跟譯者聯絡。

Question：請問有一些電腦軟體相關證照，例如TRADOS或相關軟體會增加自身機會嗎？

Answer：這些東西不是必備，倘若一個人有很多證照，但一個譯者基本的能力如翻譯寫作或語言認知能力不夠的話，那還是沒有用的。第一優先是必須先把基本能力培養完整，再附加上證照，這樣才有大大的加分作用。

Question：請問一般新手進入公司大約需要多久才能磨練出順暢翻譯的本領?

Answer：這不一定，要看人。但通常會給三個月的時間，若是遲遲無法進入狀況，公司便會採取行動。

Question：那請問翻譯公司大概會給多少時間讓不會的人去學習?

Answer：一開始會大概有一個禮拜的時間帶著大家完成這些工作的流程，因為工作上常常會用到，熟悉之後就會越來越上手。

Question：總編輯要怎麼樣才能快速檢視完全部的稿件，是逐字看，亦或是原文和譯文對照，或是挑段看？

Answer：如果資深譯者，只須看譯文即可，不用原文和譯文對照。若是新譯者，則會先分配300-800字，試看譯者之水平，然後會和原文做對照，如果翻得品質不好，總編輯就要重譯，因此最多給予新譯者兩次機會。

Question：當進行翻譯時，如果碰到縮寫，例如：RIP，要如何處理？僅留下譯文，還是會附上所寫的英文？

Answer：這通常視情況而定，像有些太專業的術語，可能會在後面再附上一次英文縮寫，可是如果是眾所皆知或是大眾很常使用的話，就會只留下譯文。

Question：順譯的話要做怎樣的訓練才能一看到內容，就可以在頭腦裡約略知道要如何排列翻譯的順序呢?

Answer：除了上課之外，自學也很重要。透過些學校開的課程，了解內容並多做訓練，然後自己再找一些軟體自學，這樣就可以多多練習，亦可以清楚且有順序的翻譯。

Question：英文譯本翻中文時，需要實踐順譯/邏輯的理論，那於口譯的話，亦要使用此種理論，且會很困難嗎？

Answer：進行口譯時，更需要使用順譯/邏輯，由於無法在腦中思考並轉換，因此在口譯的過程中，大部分採用逐句翻譯。

Question：一份稿件給多人校對，會不會造成段落之間的校對標準不同？

Answer：基本上一份稿件只會給一個人校對，但如果一份稿件字數超過五千字，甚至一萬字以上時，就會請多人校對，但在校對前都會先統一那些校對員的標準，並討論要用如何的標準去校對這一篇稿。

Question：你們公司會使用Trados工具來進行翻譯嗎？

Answer：有，但是還有其它一些軟體，依照客戶的需求及檔案格式，會使用不同的軟體來做處理，以提升翻譯效率。

Question：如果客戶給你們中文紙本，且字數很多，要如何轉成數位檔，以方便在電腦上處理翻譯？

Answer：若檔案為英文文件時，可使用OCR軟體進行辨識並轉為數位檔，其正確率可達95%以上，但原文檔案為中文時，目前尚未有較好的OCR軟體可以將其轉為數位檔，使其辨識之正確率達90%以上，故可能還是需要以傳統的人工打字。

Question：當譯者把文章翻好後，客戶卻不採用且另外找別的譯者翻，如此該客戶還要付公司稿費嗎？

Answer：如果客戶是因為個人因素而不採用，那客戶仍有責需付稿費。

Question：通常一份完成的作品會修改幾次?

Answer：通常譯者傳給審稿者後，他們就會幫忙改，改完之後就結束了。

Question：專業譯者在翻譯”行話”時，該忠於原文味道或是使它本地化融入當地特色?

Answer：看客戶的需求，依客戶的需求會有不同的結果。

Question：請問翻譯工作時間是很固定的嗎? 還是會突然要加班?

Answer：平常上上班都要天天打卡，也會突然因為稿子多的時候臨時加班，尤其編輯部是責任制，必須把工作處理完才能下班，至於自由譯者(Freelance)的話時間是很彈性的，能夠看自已的能力選擇要不要接稿。

Question：已經成為譯者之後，還會再去進修嗎？

Answer：以一位台大外文系的譯者來說，原本是單純的文學路線，畢業之後踏進金融業工作，之後因為興趣的關係開始研究金融業，所以之後成為金融業的專屬翻譯。要不要進修取決於自己的興趣，但是基本的知識領域都要鑽研。

Question：請問翻譯公司內部會定期的舉辦員工教育訓練嗎?或是定期舉辦一些翻譯考試？

Answer：公司半年會舉辦一些評鑑來檢測員工的翻譯素質，翻譯部每個禮拜會自行舉辦會議，來討論專案所遇到的問題以及互相交流譯者們的意見，還會要求員工要學習並具備一些基本使用翻譯軟體的能力，以應付龐大需求的翻譯文件及確保翻譯的品質。

Question：是否有遇過譯者堅持譯文，而與客戶僵持不下的情況？

Answer：基本上還是以客戶的要求為主，除非客戶的要求有誤或是不合理，才會以委婉的方式提點客戶，勸其更改要求。

Question：假使編輯旗下的譯者所繳交的譯文，不如預期的好，退回多次修改之後仍未達及格標準，你是否會將此案子換給其他譯者做？

Answer：不會，若譯者遲遲無法提出令人滿意的譯文，就只能由負責此案子的編輯翻譯，也不會把案子交給其他譯者做，原因是因為怕時間不夠用。

Question：萬象翻譯公司是否有底薪？

Answer：派件的譯者是以案子為單位來取得報酬，而公司內部的正式員工(In-house)則有一定的起薪。