第 4 章 企業倫理、社會責任與文化適應 |
章首案例 |
「理律」摔跤的教訓 [ 延伸閱讀 ] 理律走 過 人性試煉 ( 遠見雜誌 ) |
|
章末個案 | 家樂福慘敗於日本 [ 延伸閱讀 ] 家 樂 福要從日本敗逃 ( 新華網 ) |
|
輔助學習 參考影片 |
2008 CSR :執行力的新競爭 ( 天下影音 ) 「天下企業公民 TOP50 」競爭激烈,越來越多企業在環保、創新和社會參與上成果卓越,用具體、有創意的行動,擴張企業的影響力。 ( 2008-03-31 ) |
|
2009CSR 天下企業公民獎-改變自己 改變社會 ( 天下影音 ) 景氣差,卻有婦女有穩定的工作,她們有許多是二度就業,是在嬌生企業結合彭婉如基金會,一起有計畫的協助下,成功重返職場。 負責任的企業透過民間伙伴,幫助更多人提升就業能力。雖然大環境不佳,但從 2009 年天下企業公民獎的得獎企業,包括花旗銀行、台積電、台達電案例中可以發現,有愈來愈多的企業願意善盡企業公民責任,一起改變自己,改變社會。 ( 2009-02-24 ) |
||
台積電董事長張忠謀: 共創永續發展公平 ( 天下影音 ) 在 2009 年「天下企業公民獎」頒獎典禮上,台積電董事長張忠謀說:「我們的社會遠景,是一個共創永續發展公平正義,安居樂業的社會。這個是我們的社會遠景,我相信,也是絕大多數企業的社會願景,也是絕大多數的公民的社會願景」。在這個經濟蕭條艱難的時刻, CSR 企業社會責任,不是支出而是投資,也不再僅是形象或回饋,而是重啟經濟活力的關鍵。 ( 009-03-16 ) |
||
延伸閱讀 | 為什麼社會責任仍 然 重要? ( 天下雜誌 ) | |
2009 天下企業公民獎 CSR 經濟再起的機會 ( 天下雜誌 ) | ||
工作倫理 個 案 | ||
看電影 學管理 |
永不妥協 (Erin Brokovitch, 2000) |
|
一位單親媽媽,無意間發現當地的電力公司正在污染公共用水時,基於她正義、積極的個性,她決定挺身而出,調查事情的真相。調查過程中遭遇種種挫折和危險,但她絕不妥協,為了對抗大企業的污染,她一邊和對方的大律師周遊,一邊搜集電力公司,最後還創下了全美歷史上三億三千三百萬美元的最高庭外和解金額,不但悍了正義,也重新認識了自己。 | ||
絲克伍事件 (Silkwood, 1983) |
||
主角凱倫 . 絲克伍( 1946-1974 ),在一家生產核能燃料的公司工作,是生產線上的現場女工,在她的工作中直接面臨了高度的輻射危險以及工作的安全衛生問題,在一次輕微的洩塵事件意外之後,凱倫被懷疑而受到其他同事的排擠。然而,問題的癥結究竟在於凱倫個性的缺失?還是公司不合理的勞動條件?(例如:要求週末加班、趕工、每日工時在 10-12 小時以上)個性海派的凱倫,在同事之間像個大姐頭一樣,關心其他同事的遭遇、關心公司的不合理措施,但是這樣的雞婆個性立即為她帶來了麻煩,不但遭到輻射感染而且遭到調職的命運,她從生產線被調到品管部門,公司刻意的要將她孤立起來。 當她自己及其他員工接連疑遭輻射污染之後,絲克伍開始冒險私下秘密進行調查,發現公司並沒有採取適當的防護,但是公司根本無意處理,並且欺瞞員工,一再否認輻射會致癌的事實,企圖掩埋證據。在這個時候,凱倫經過輻射檢測儀器時,發現她已經遭到嚴重的輻射污染,除了被迫進行一連串的清潔沖洗程序,甚至被迫搬離原來的住處。當絲克伍要到紐約把資料交給報社發表的時候,中途離奇地發生車禍死亡,資料也不知去向。絲克伍的故事震撼了全美國,她以生命換得當局對輻射污染的重視。 |
||
地下社會 (Underground, 1996) |
||
第二次世界大戰德國納粹佔領南斯拉夫時,彼得與伊凡等一大批革命家屬躲進馬可家裡的地窖避難,馬可成了他們和地面上唯一的聯絡人。四年之後,第二次世界大戰結束,馬可身居要職,與現任妻子娜塔莉一起利用這群不見天日的好友們 ( 相信戰爭還在持續著,不得不躲在這個地窖裡加緊為「革命」製造武器,替自己製造武器 ) ,並運往國外賺取黑心錢。 日子久了以後,在地窖生存的人們漸漸起了疑心,有天為了參加彼得的兒子祖凡的婚禮,馬可和娜塔莉來到地窖裡,但因為大猩猩宋妮受到驚嚇引發了騷動,彼得帶著兒子祖凡趁亂,持槍跑到地面上,準備與德軍火拼……時光荏苒,時序到了 1995 年,南斯拉夫再一次陷入內亂之中,舊日的恩怨情仇也到了該了結的時候,這群在地下生活的人們都難免於悲劇的結尾。 |
以上資料僅供教學參考,希望有益於同學自習之用;相關影音及文件著作權為原作者所有,若有受益請透過超連結向原作者表達謝意。 |