第 10 章管理變革與創新

章首案例	宏碁公司的組織變革策略 [ 延伸閱讀 ] 宏碁的減法策略 ( 數位時代 )

章末個案	中國石油公司」的再造 [ 延伸閱讀 ] 洗心革面，摩托羅拉再起 ( 數位時代 )

輔助學習　參考影片	解放辦公空間，激發Google 創意活水 ( 天下影音 ) 一直以出其不意的創意，重寫網路產業遊戲規則的 Google ，究竟他的創新秘密是什麼？ Google 人又是在怎樣的環境裡，孵育創意的種子？現在就一起前進 Google 台北辦公室一探究竟！ ( 2008-05-13 )

	新加坡要變成Fun City ？ ( 天下影音 ) 你會用什麼樣的形容詞來形容新加坡呢？新加坡不但要吸引全世界的人才，更想要吸引全世界的觀光客。努力改頭換面的新加坡，該怎麼變，才能吸引觀光客？ ( 2008-09-05 )

	華碩施祟棠的EeePC 哲學 ( 天下影音 ) 當組織愈變愈龐大，大到像一隻巨獅時，怎樣才能讓巨獅也會跳舞？看看華碩董事長施崇棠，如何讓企業壯大，卻同時精實組織，面對瞬息萬變的局勢，這隻巨獅依然身影靈活？ ( 2008-01-04 )

延伸閱讀	撿便宜買創新台灣大手筆併矽谷( 天下雜誌)

	施崇棠動物理論化作策略( 聯合新聞網)

	誰是下一個被換掉的ＣＥＯ( 天下雜誌)
看電影　學管理	鐵腕校長 (Lean on Me, 1989)
		本片是根據真實事件改編，喬克拉克臨時被指派進入位於紐澤西派特森市的東方高中擔任校長，目標便是全校學生通過基本學力測驗人數達 75 ﹪。面對師道蕩存、紀律全無的東方高中，只有一學年時間的喬選擇了非常手段，在一開始便將 300 個行為惡劣的學生退學，引起一片譁然，對老師的專制及對學生的強烈管制，都讓原本散漫如遊魂般的師生繃緊神經，深怕一個不留神就得面對喬的「大聲公攻擊」。　　　　儘管總是拉著嗓子說教，喬最常掛在嘴邊的，卻是「有問題隨時來找我，我每天早上 6 點就在學校」，關心學生的一切，讓這群原本處於社會邊緣的年輕孩子有所依靠，片中曾有人嘲弄著喬一無所有，連老婆都跑得不見蹤影，但，每個學生的信賴與愛讓喬成為真正富有的人。

	修女也瘋狂 (Sister Act, 1992)
		琥碧戈柏飾演的是名俱樂部駐唱的歌手，她同時也是黑道大哥的情婦，一日駐唱下臺後，目睹黑道情人殺人滅口的實況，為求自保，狄蘿莉絲接受了聯邦政府的「證人保護計劃」，躲在一所修道院。活潑好動的狄蘿莉絲，為沉悶的修道院帶來了革命性的行動能力，她開始擔任整個教會的合唱團指揮，讓傳統的福音演唱，結合了藍調和爵士樂而更加生動有趣，這個另類的合唱團，開始大街小巷無人不知，連教宗也特別來要求聆聽，修女們間潛藏的才能和思維被充分的啟發，但是樹大招風，黑道大哥終於發現了狄蘿莉絲的下腳處，一場瘋狂爆笑的追殺，於焉展開。

	衝鋒陷陣 (2000, Remember the Titans)
		根據真人真事改編，黑人美式足球教練─布教練（丹佐華盛頓飾演），在種族融合的政策下，來到一所白人高中擔任足球教練，同一時間，黑人學生也由另一所學校被迫轉學到此。一向以人為主的維吉尼亞小鎮，頓時之間來了許多陌生黑人面孔，對高中學生而言以及他們的家長造成不小的震撼。布教練從一開始遭到所有人的排斥到憑著自己的信念以及白人副教練的配合之下，成功地將這一隻長敗軍的黑白混合美式足球隊伍推至冠軍寶座，同時也成功寫下黑白融合的成功案例。

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